ワークシェアリングの説明はどれか
イ 従業員が職場や職務を選択することができる制度
ウ 従業員1人当たりの勤務時間短縮,仕事配分の見直しによる雇用確保の取組み
エ 福利厚生サービスを一定の範囲内で従業員が選択できる方式
ア:ワーク・ライフ・バランス の説明である。
イ:職場公募制度 の説明である。
エ:選択型福利厚生制度 の説明である。